遵义市郊供电开展2018 年技能岗位员工非晋级岗位胜任能力评价

　　按照贵州电网有限责任公司2018 年教育培训工作会议精神和《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》的相关规定，9月29日，遵义市郊供电局对持低证员工开展2018 年技能岗位员工非晋级岗位胜任能力评价。

　　经过前期对市郊局技能岗位员工持证情况的梳理和排查，此次参加胜任能力评价的共有84人参加，分为理论考评与实操考评，涉及电能仪器仪表鉴定与维护、110KV变电运行正值班员、变电设备检修、配电线路运行与检修、配网综合等五项专业。

　　通过本次评价，有利于员工巩固了自身专业知识，认识到了自身的优势和短板，有利于员工明确自身提升、改进的方向。同时也能发现员工的理论知识与实际操作能力上的不足之处，让员工找到岗位与自身能力的差距，激励广大员工不断不进，时刻保持危机感，不断提高自身学习能力，以适应岗位的需求，推动企业不断向前发展。

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